OBJETIVOS:
-Conocer las ventajas que tienen las redes sociales con respecto a los medios tradicionales de selección de personal.
-Saber emplear los sistemas de gestión laboral que ponen a disposición los servicios de la Seguridad Social (Sistema Red) y el Servicio Público de Empleo (Contrat@).
-Aprovechar las enormes posibilidades de mejora que ofrece la firma y facturación electrónica en áreas como la administración, las finanzas o la fiscalidad.
-Conocer las ventajas que tienen las redes sociales con respecto a los medios tradicionales de selección de personal.
-Saber emplear los sistemas de gestión laboral que ponen a disposición los servicios de la Seguridad Social (Sistema Red) y el Servicio Público de Empleo (Contrat@).
-Aprovechar las enormes posibilidades de mejora que ofrece la firma y facturación electrónica en áreas como la administración, las finanzas o la fiscalidad.
